La formation dispensée par le Master Gestion des Ressources Humaines parcours RH & RSE
a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :

- Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et socio-démographiques sont tels que l’anticipation, la capacité à se maintenir en veille et à penser les mutations à l’œuvre sont désormais les compétences requises pour se démarquer dans la fonction.
- Les cadres juridiques et normatifs mettent plus que jamais l’accent sur la capacité des acteurs à innover en inventant et en négociant des formes de régulation adaptées à leurs enjeux spécifiques.
- Des systèmes de management des RH socialement responsables visent à répondre aux enjeux des mutations économiques et de la qualité de vie au travail.

Le master RH&RSE s’adresse ainsi à tous ceux qui souhaitent rejoindre les métiers de la fonction RH et de la fonction RSE.

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